Трудове право

Послуги юридичним особам

У трудових правовідносинах між працівником і роботодавцем дуже часто виникає потреба у відповідному правовому регулюванні, оскільки у такій сфері нерідко виникають різні конфлікти, оскільки у такій сфері завжди є місце для їхнього виникнення.

Однак в Україні досі не оновлено законодавство у сфері трудових правовідносин, а тому доводиться підлаштовувати застарілі норми під нинішні реалії. В таких ситуаціях необхідно звертатись до адвоката з трудового права, який має відповідну кваліфікацію та допоможе досягти бажаного результату, захистити права та інтереси.

Особливо, правове регулювання трудових взаємовідносин між працівником та роботодавцем важливо для власника бізнесу, який має правильно організувати кадровий процес у відповідності до норм чинного законодавства України, щоб не мати у подальшому жодних проблем, щоб своєчасно уникнути свавільної та недобросовісної поведінки працівників.

Досвідчений адвокат допоможе підприємству правильно організувати трудовий процес на підприємстві, здійснить супровід розроблення та складення трудових договорів, цивільно-правових договорів, оформлення працівників на роботу, переведення на іншу посаду, звільнення, та інших питань, що стосуються трудового права.

Крім того, досить часто виникають питання з оплати праці та відпусток, які дуже важливо правильно оформити з юридичного боку, що зможе зробити саме досвідчений юрист.

Останнім часом також популярними стали перевірки Державної служби України з питань праці за виконанням роботодавцями трудового законодавства, за порушення якого передбачаються великі штрафи. Особливо, органи Держпраці перевіряють факти оформлення працівників на роботу з метою перевірки ухилення роботодавця від сплати відповідних податків за своїх працівників. В таких випадках постає необхідність представництва інтересів роботодавця перед органами Держпраці під час проведення останніми перевірок та оскарження їхніх рішень, дій та бездіяльності. Наші спеціалісти мають досвід в оскарженні актів, складених органами Держпраці, та знають, на які нюанси слід звертати увагу при цьому для досягнення позитивного результату.

Юридична фірма «Соломонюк та Партнери» має великий досвід у вирішенні трудових спорів, а тому наші юристи зможуть надати вам кваліфіковану допомогу та підтримку під час розгляду трудових конфліктів, який може відбутись як у позасудовому, так і у судовому порядку. Юридична фірма «Соломонюк та Партнери» надає наступні послуги:

  • надання консультацій з питань трудового законодавства;
  • аналіз трудового конфлікту та оцінка можливості врегулювання спору в досудовому порядку;
  • допомога у вирішенні трудового конфлікту у досудовому порядку;
  • складення трудового договору (контракту);
  • складення колективного договору;
  • розробка посадових інструкцій для працівників, інших кадрових документів, договорів про матеріальну відповідальність;
  • супровід оформлення працівників на роботу, переведення їх на іншу посаду;
  • супровід звільнення працівників;
  • інші послуги.

Якщо ви маєте якісь питання з трудового права, хвилюєтесь про правомірність своїх дій, турбуєтесь про свою ділову репутацію, не чекайте, а одразу звертайтесь до кваліфікованих юристів, які захистять вас та допоможуть запобігти настанню негативних наслідків.

Ми маємо досвід у сфері врегулювання трудових правовідносин та зможемо захистити вас як роботодавця, захистити ваш бізнес від виникнення ризиків та негативних ситуацій, від отримання збитків у бізнесі, а також від інших різних протиправних дій, направлених проти роботодавця. 

Святослав Соломонюк

Адвокат, керівник юридичної фірми

Замовити консультацію